Motivační program malé firmy a jeho význam pro zvyšování konkurenceschopnosti – Bc. Martina HERINKOVÁ
Bc. Martina HERINKOVÁ
Bachelor's thesis
Motivační program malé firmy a jeho význam pro zvyšování konkurenceschopnosti
Motivation program of a small company and the meaning of building - up his capablity of
Anotácia:
Bakalářská práce se zabývá motivačním programem malé firmy PH {--} stavby CZ s.r.o. a jeho významem pro zvyšování konkurenceschopnosti. Cílem práce je prokázání vlivu realizace motivačního programu firmy na zvyšování konkurenceschopnosti a prokázání vztahu mezi motivačním programem a konkurenceschopností. Práce je rozdělena do čtyř částí. První část je teoretická a zabývá se motivací, stimulací, hodnocením …viacAbstract:
The bachelor work is concerned with a motivation program for a small company PH-stavby CZ s.r.o. and with its meaning for raising the competitive advantage. An ambition of the work is a demonstration that the realization of this motivation program for raising the competitive advantage and a proving of a relation between the motivation program and the competitive advantage makes an important sense. …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 5. 2009
Identifikátor:
13201
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 9. 6. 2009
Citační záznam
Jak správně citovat práci
HERINKOVÁ, Martina. Motivační program malé firmy a jeho význam pro zvyšování konkurenceschopnosti. Uherské Hradiště, 2009. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta technologická
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 26. 05. 2014
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta technologickáPlný text práce je k dispozici v elektronické podobě.
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of TechnologyBachelor programme / odbor:
Economics and Management / Logistics and Management
Práce na příbuzné téma
-
Analýza systému hodnocení pracovníků a pracovního výkonu ve vybraném podniku
Kristýna Kocourková -
Analýza systému hodnocení pracovníků ve firmě CHOS s.r.o.
Petra Svobodová -
Motivace a stimulace zaměstnanců ve vybrané bankovní instituci
Petra Kubíčková -
Motivace a stimulace pracovníků v hotelu Concertino - analýza současného stavu a návrh motivačního programu
Klára Drbalová -
Motivace a stimulace pracovníků ve vybraném podniku
Ivana Marešová -
Motivace a stimulace pracovníků ve vybraném podniku
Petra Beranová -
Motivace a stimulace pracovníků v podniku
Nicola Votavová -
Motivace a stimulace pracovníků ve vybraném podniku
Eva Benedová