Psychohygiena pracovníků ve výrobním segmentu

Bc. Dominik Maršík

Diplomová práce

Anotace:

Diplomová práce se zaměřuje na zkoumání psychohygieny práce ve výrobním segmentu s ohledem na udržení pracovní výkonnosti. Cílem práce je posoudit, jak například pracovní stres, work-life balance nebo riziko syndromu vyhoření ovlivňují duševní pohodu a spokojenost pracovníků ve výrobním segmentu, a to především v kontextu výzvy, která přinesla pandemie COVID-19, s kterou byly spojeny změny v pracovních rutinách pracovníků. V teoretické části se práce zaměřuje na problematiku konceptů psychohygieny práce, work-life balance a syndromu vyhoření. Aplikační část poskytuje kvantitativní analýzu dat získaných od zaměstnanců výrobních podniků. Výsledky analýzy přináší klíčové faktory, které ovlivňují duševní zdraví pracovníků ve výrobním segmentu. Práce odhaluje, že mladší pracovníci ve výrobním segmentu hlásí vyšší výskyt fyzických a psychických příznaků stresu, což může být ovlivněno začátkem jejich kariéry a sociálním tlakem. Dalším zjištěním bylo, že manuální pracovníci vnímají stres méně než jejich kolegové na administrativních a manažerských pozicích, kteří reportují střední až vyšší úrovně stresu a které mají dopad na jejich osobní životy. Posledním zjištěním bylo, že pandemie COVID-19 byla pro většinu pracovníků vnímána jako mírná až průměrně náročná s tím, že jejich psychické zdraví během pandemie zůstalo stejné. Práce přispívá k hlubšímu povědomí o psychohygieně práce, a jak je důležité, problémy s duševním zdravím neignorovat. Klade důraz na potřebu integrovat opatření, která povedou ke zlepšení duševní pohody a spokojenosti pracovníků do podnikových strategiích.

Abstract:

The diploma thesis focuses on the analysis of work psychohygiene in the manufacturing segment with regard to maintaining work performance. The aim of the thesis is to assess how work stress, work-life balance or the risk of burnout syndrome affect the mental well-being and job satisfaction of workers in the manufacturing segment, especially in the context of the challenge brought by the COVID-19 pandemic which was associated with the changes in the work environment of workers. The theoretical part of the thesis deals with the concepts of work psychohygiene, work-life balance and burnout syndrome. The application part provides a quantitative analysis of data collected from employees of manufacturing companies. The results of the analysis provide key factors that affect the mental health of workers in the manufacturing segment. The work reveals that younger works in the manufacturing segment report higher incidence of physical and psychological symptoms of stress which may be influenced by the beginnings of their career and social pressure they face. Another finding was that manual works perceive less stress than their colleagues in administrative and managerial positions who reported medium to higher levels of stress that impact their personal lives. The last finding was that the COVID-19 pandemic was perceived by most workers as a mild to moderately challenging with mental health remaining stable during the period of pandemic. The work contributes to a deeper understanding of workplace psychohygiene and the importance of not ignoring mental health issues. It emphasises the need to integrate measures that will lead to improved mental well-being and worker satisfaction into company strategies.

Klíčová slova

Psychohygiena práce, výrobní segment, duševní zdraví, work-life balance, vyhoření, COVID-19, Work psychohygiene, manufacturing segment, mental health, burnout

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 5. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 26. 6. 2024
• Vedoucí: doc. PhDr. Alena Hricová, Ph.D.
• Oponent: Ing. Jitka Brodská

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Magisterský studijní program / obor:
Podniková ekonomika / Podniková ekonomika - Ekonom výroby