Systém motivace zaměstnanců ve společnosti STAP a.s.

Ovský Ovský

Bakalářská práce

The system of employees motivation in the company STAP a.s.

Anotace:

Tato bakalářská práce se zaměřuje na motivační systém zaměstnanců ve vybraném podniku. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část se zabývá základními pojmy z oblasti motivace, motivačními teoriemi, příčinami slábnutí motivace a pracovní motivací. V praktické části je představena společnost STAP a.s. a provedena analýza jejího současného motivačního systému. Ten je následně na základě empirického šetření vyhodnocen a ze získaných výsledků jsou navržena doporučení, která by současný motivační systém zefektivnila.

Abstract:

This bachelor thesis focuses on the motivation system of employees in a selected company. The work is divided into theoretical and practical part. The theoretical part deals with basic concepts in the field of motivation, motivational theories, causes of the decrease in motivation, and work motivation. In the practical part, the company STAP a.s. itself is introduced and an analysis of its current motivational system is performed. Subsequently, the company's motivation system is evaluated on the basis of an empirical survey. From the obtained results, recommendations are then proposed that would make the motivation system more effective.

Klíčová slova

Motivace, pracovní motivace, motivační systém, zaměstnanci, odměňování, zaměstnanecké výhody, Motivation, work motivation, motivation system, employees, remuneration, employee benefits

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 4. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 7. 6. 2022
• Vedoucí: Ing. Vendula Hynková, Ph.D.
• Oponent: PhDr. Markéta Šnýdrová, Ph.D.

AMBIS vysoká škola, a.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management podniku