Neurolingvistické programování jako metoda rozvoje pracovníků v organizaci – Martina Kopecká
Martina Kopecká
Bakalářská práce
Neurolingvistické programování jako metoda rozvoje pracovníků v organizaci
Neuro-linguistic Programming as a Method of Employee Development in an Organization
Anotace:
Součástí práce je popis a rozlišení rozvoje a vzdělávání pracovníků v organizaci, se kterými úzce souvisí definování kompetencí zejména manažerských. Hlavní část práce se věnuje popisu neurolingvistického programování (NLP) a jeho prvků. Ty jsou analyzovány a porovnány s nástroji firemního vzdělávání, za účelem zjištění, zda je NLP schopné rozvíjet manažerské kompetence.Abstract:
Part of thesis is description and differentiation of development and training of employee in organization which is closely related to the definition of managerial competencies. The major part is devoted to the description of neurolinguistic programming (NLP) and its components. These are analyzed and compared with the tools of corporate training, in order to determine whether NLP is able to develop …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 6. 2014
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 8. 9. 2014
- Vedoucí: PhDr. Dana BERNARDOVÁ, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Kopecká, Martina. Neurolingvistické programování jako metoda rozvoje pracovníků v organizaci. Olomouc, 2014. bakalářská práce (Bc.). Moravská vysoká škola Olomouc. Moravská vysoká škola Olomouc
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Moravská vysoká škola Olomouc, Moravská vysoká škola OlomoucMoravská vysoká škola Olomouc
Moravská vysoká škola OlomoucBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a ekonomika ve veřejném sektoru
Práce na příbuzné téma
-
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
Anna Demchenko -
Vzdělávání a rozvoj pracovníků ve zvolené organizaci
Veronika Čurdová -
Hodnocení a rozvoj manažerských kompetencí ve firmě
Jana Macháčková
Název
Vložil
Vloženo
Práva