Analýza vzdělávácího programu v podniku

Mgr. Lucia Lanáková

Bakalářská práce

An analysis of the educational program in a company

Abstract:

The aim of the thesis „An analysis of the educational program in a company“ is to analyze the language learning program in the selected company, to propose recommendations for the improvement of the program and to perform an economic evaluation of these solutions. Theoretical part deals with the topic of employee training and development with an emphasis on the strategic approach to the training. Furthermore, it is focused on the company language courses and on the evaluation methods of the training programs at the end. The research part includes the managerial problem as well as the description of the company and the training program. The analysis of the language courses is based on the theoretical resources, company information, questionnaire results and interviews. In the conclusion the recommendations for the improvement of the program are proposed including their economic impacts.

Abstract:

Cieľom bakalárskej práce „Analýza vzdelávacieho programu v podniku“ je analyzovať program jazykového vzdelávania zamestnancov vo vybranom podniku, navrhnúť riešenie pre zlepšenie programu a nakoniec zhodnotiť možné ekonomické dopady tohto riešenia. Teoretická časť je venovaná problematike podnikového vzdelávania a rozvoja zamestnancov so zreteľom na strategický prístup k vzdelávaniu. Ďalej sa zameriava na jazykové vzdelávanie zamestnancov a v závere metódam hodnotenia vzdelávacích programov. V praktickej časti je uvedený manažérsky problém, charakteristika vybraného podniku a vzdelávacieho programu. Na základe teoretických východísk, podnikových informácií, dotazníkového šetrenia a rozhovorov je spracovaná analýza jazykových kurzov. Na záver sú predložené návrhy na zlepšenie vzdelávacieho programu a ich ekonomické dopady.

Klíčová slova

Ľudské zdroje, podnikové vzdelávanie, rozvoj zamestnancov, hodnotenie vzdelávacieho programu v podniku, jazykové vzdelávanie zamestnancov Human resources, employee training and development, evaluation of the corporate training programs, language courses for employees

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 4. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 4. 6. 2014
• Vedoucí: Mgr. Ing. Viktor Kulhavý, Ph.D.
• Oponent: Mag. Dr. Eva Gatarik

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management