Adaptace zaměstnanců ve zvolené společnosti – Karolína Svobodová
Karolína Svobodová
Master's thesis
Adaptace zaměstnanců ve zvolené společnosti
Staff Adaptation in the Selected Company
Abstract:
Diplomová práce se zabývá problematikou adaptace zaměstnanců ve zvolené společnosti. Hlavním cílem je zhodnocení procesu adaptace zaměstnanců oddělení lidských zdrojů v podmínkách společnosti XY a.s. a v případě zjištěných nedostatků navržení vhodných opatření. Diplomová práce se skládá z teoretické a praktické části. Teoretická část je zpracována na základě studia odborné literatury, pojednává o lidském …moreAbstract:
The Master’s Thesis deals with staff adaptation issues in the selected company. The main aim is to evaluate the process of staff adaptation in the human resources department under the conditions of a XY a.s. company. Furthermore, in case of discovering defects in the process of adaptation, the aim is to suggest appropriate measures. The Master’s Thesis is divided into a theoretical and a practical …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 11. 2020
Thesis defence
- Supervisor: doc. Ing. Martina Fejfarová, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
SVOBODOVÁ, Karolína. \textit{Adaptace zaměstnanců ve zvolené společnosti}. Online. Master's thesis. Praha: Czech University of Life Sciences Prague, Faculty of Economics and Management. 2020. Available from: https://theses.cz/id/kh6v9k/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaCzech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementMaster programme / field:
Economics and Management / Economics and Management
Theses on a related topic
-
The process of adaptation of Czech expatriates to foreign culture
Přemek Chroust -
The process of cultural adaptation of american immigrants to the Czech culture
Lucie Herbočková -
The process of cultural adaptation of AIESEC exchange programme participants
Helena Luknišová -
Adaptační proces a jeho období v podniku
Eva Dostálová -
Odejít či setrvat? Adaptační proces zaměstnanců ve vybrané multinárodnostní společnosti
Kateřina Malcová -
Adaptační proces, jeho význam a průběh v praxi podniku xy
Aigerim Turgunbayeva -
Adaptační proces při vstupu do profese personalisty z pohledu dvou stran
Štěpánka Boučková -
Adaptační proces v Česká spořitelna - penzijní společnosti, a.s.
Věra Mouralová
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights