Zkvalitnění procesů výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti – Gabriela Klencová
Gabriela Klencová
Master's thesis
Zkvalitnění procesů výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti
Improvement of the Quality of Employee Selection and Adaptation Processes in a Chosen Company
Abstract:
Cílem diplomové práce je na základě analýzy stávajících procesů výběru a adaptace zaměstnanců ve firmě HIGHFIVE, s.r.o. zjištění možných nedostatků a doporučení návrhů na zkvalitnění těchto procesů. Práce je složena ze dvou částí, a to z teoreticko-metodické a aplikačně-ověřovací. V první části je zahrnuta metodika a metody zpracování diplomové práce a dále jsou definována teoretická východiska výběru …moreAbstract:
The aim of the thesis is based on the analysis of existing processes of selection and adaptation of employees in the company HIGHFIVE, s.r.o. identifying potential shortcomings and suggesting proposals to improve these processes. The thesis consists of two parts, namely theoretical-methodical and application-verification. In the first part there is a methodology and methods of elaboration of the thesis …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 26. 4. 2019
Identifier:
http://hdl.handle.net/10084/135405
Thesis defence
- Date of defence: 29. 5. 2019
- Supervisor: Andrea Čopíková
- Reader: Denisa Sobotíková
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KLENCOVÁ, Gabriela. \textit{Zkvalitnění procesů výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti}. Online. Master's thesis. Ostrava: VŠB - Technical University of Ostrava, Ekonomická fakulta. 2019. Available from: https://theses.cz/id/kn3cx9/.
Full text of thesis
Accessibility: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaMaster programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Improvement of selected human resource management processes
Katarína Tóthová -
Green human resource management and corporate environmental performance in the hotel industry
Tan Nhat Pham