Taťjana Kuzminská

Master's thesis

Získávání a výběr pracovníků

Personnel Selection Procedure
Abstract:
Práce se zabývá analýzou součástí výběrového řízení pro výběr středního a nižšího managementu, jako jsou psychodiagnostické metody a assessment centre, a jejich realizací v pobočce nadnárodní společnosti v České republice. Společnost se zabývá velkoobchodním prodejem zboží, potravinářského i nepotravinářského. První část práce je zaměřena na teoretické poznatky a principy výběrového řízení. Důraz je …more
Abstract:
The thesis deals with the analysis of the component parts of the selection procedure for the middle and lower levels of management, such as psychodiagnostic methods and assessment centre. It describes and analyses their implementation in one branch of the multinational company in the Czech Republic. The company specialises in the wholesale trade of goods, being it food or non-food products. The first …more
 
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 11. 2. 2009

Thesis defence

  • Date of defence: 9. 2. 2010
  • Supervisor: Marek Stříteský
  • Reader: Pavel Dittrich

Citation record

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/19536