Psychologická analýza partnerského soužití a rodičovství v rodinách otců na rodičovské dovolené

Mgr. Radka Hrdá

Diplomová práce

Psychological analysis of partnership and parenthood in families with fathers taking paternity leave

Anotace:

Psychologická analýza partnerského soužití a rodičovství v rodinách otců na rodičovské dovolené Cílem práce bylo popsat specifika rodin, v nichž je na rodičovské dovolené s dítětem otec. V teoretické části se zabýváme pojmem rodina, jejími funkcemi a strukturou. Přibližujeme důležité aspekty rodičovství a partnerství. V závěru nahlížíme na fungování rodičovské dovolené v České republice v porovnání s ostatními zeměmi Evropy. Výzkum mapuje partnerské soužití a náplň rodičovských rolí, motivaci k rozhodnutí, že na rodičovské dovolené bude otec, reakce okolí. Zjišťovali jsme, jak se oba partneři na tuto situaci adaptovali, jak ji subjektivně hodnotí, jaké s ní mají zkušenosti. Zda-li rodičovská dovolená otce byla pro jejich vztah přínosná či nikoli. Těžiště výzkumu je v kvalitativním přístupu, tedy rozhovorech s oběma partnery. Rozhovory probíhaly v přirozeném prostředí rodin. Z kvantitativních metod jsme použili Test manželského přizpůsobení (Locke-Williamson). Z výsledků našeho výzkumu vyplývá, že rodičovská dovolená otce může být prospěšná a pro vztah přínosná v těch rodinách, kde matka touží po seberealizaci v zaměstnání a otec po navázání bližšího vztahu s dítětem. Za nejdůležitější předpoklad úspěšně zvládnuté rodičovské dovolené otce považujeme pevný vztah partnerů.

Abstract:

Psychological analysis of partnership and parenthood in families with fathers taking paternity leave The aim of this Paper is to describe special characteristics of families with fathers taking paternity leave. The Theoretical Part defines the notion ‘family’, its functions and structure. This part outlines important aspects of partnership and parenthood. The Conclusion shows parental leave in the Czech Republic in comparison with other European countries. The Research describes partnerships, parental functions, aspects of motivation for fathers to take paternity leave and other people’s reactions. It discovers how partners coped with the situation, their subjective evaluation and experience – if paternity leave has been a valuable option for the relationship or not. The qualitative research methods include interviews with both partners and Marital Adjustment Test (Locke and Williamson). The results imply that paternity leave could be beneficial for a family life when a mother seeks self-fulfillment and a father wants to build close relationship with a baby. Paternity leave can be a positive experience for both partners; the most important precondition is their strong relationship.

Klíčová slova

partnerské soužití, rodičovství, otcovství, mateřství, rodičovská dovolená, otec, matka, partnership, fatherhood, motherhood, father, mother, paternity leave, parenthood, kvalitativní výzkum, kvalitative research

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 24. 5. 2010
• Vedoucí: PhDr. David Kuneš, Ph.D.

Masarykova univerzita

Filozofická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Psychologie / Psychologie