Ing. Iva Ševčíková

Bachelor's thesis

Sociální klima a podniková kultura (výzkumná sonda určité firmy či podniku) jako faktor ovlivňující podnikovou stabilitu

Social atmosphere and corporate culture (research probe of certain corparation or company) as factor which influence stability of company
Anotácia:
Práce se zabývá podnikovou kulturou, jako jedním podstatných vlivů na správný chod firmy. Podniková kultura je obrazem vedení podniku a je chápána jako důležitý cíl vedoucích pracovníků. Firemní kulturu není jen o jedinci, nebo jen o firmě. Je to o celé společnosti lidí, kteří dohromady utvářejí společnost. Mezilidské vztahy, prostředí, realizace člověka a rozvoj lidské osobnosti, výkonnost a spokojenost …viac
Abstract:
This thesis deals with an enterprise’s culture as one of the most relevant impact on a firm’s proper functioning. Enterprise’s culture mirrors the management of the enterprise and is considered to be an important goal of the leading employees. A firm’s culture is not only about the individual or about the firm. It is about the whole society of people forming the company together. Human relations, environment …viac
 
 
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 5. 2008

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 12. 6. 2008
  • Vedúci: Ing. Jiří Stýblo, CSc.
  • Oponent: RSDr. Rudolf Baloušek

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správní

University of Finance and Administration

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance