Vliv nadřízeného na výkon, chování a rozvoj zaměstnanců – Alexandra Vanickova
Alexandra Vanickova
závěrečná práce studenta vyššího odborného studia
Vliv nadřízeného na výkon, chování a rozvoj zaměstnanců
Anotace:
Absolventská práce se zaměřuje na vztah nadřízeného pracovníka s podřízenými pracovníky. Jednotlivé kapitoly se zaměřují na osobnost manažera a jeho vedení, na příčiny a dopady negativních a pozitivních vztahů, na styl komunikace a různost osobností na pracovišti. Součástí je názorná ukázka několika respondentů, kteří mohou ze zkušeností popsat obě varianty tohoto vztahu a jeho dopady.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 5. 2020
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Soňa Cupalová
- Oponent: Bc. Gabriela Bartáková
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
VANICKOVA, Alexandra. \textit{Vliv nadřízeného na výkon, chování a rozvoj zaměstnanců}. Online. Absolventská práce. Praha: Vyšší odborná škola ekonomických studií a Střední průmyslová škola potravinářských technologií. 2020. Dostupné z: https://theses.cz/id/kv1orc/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
VOŠES A SPŠPT
vyšší odborný program:
Personální řízení
Práce na příbuzné téma
- Žádné práce na příbuzné téma.