Motivace zaměstnanců

Anastasia Prokina

Bakalářská práce

Personnel motivation

Anotace:

Bakalářská práce je věnována problematice orientace zaměstnanců na dosahování cílů organizace zaměstnavatele se zaměřením na jejich motivaci k výkonu práce. Cílem práce je na základě provedené analýzy identifikovat klíčové faktory motivace zaměstnanců v podmínkách konkrétního podnikatelského subjektu. Nedílnou součástí práce jsou formulace autorských návrhů a doporučení týkajících se efektivní stímulace a podpory úrovně motivovanosti zaměstnanců v daném podniku.

Abstract:

The bachelor work is devoted to the issue of orientation of employees to the achievement of the objectives of the organization employer focusing on their motivation to work. The aim of the work is on the basis of the analysis carried out to identify key factors of employee motivation in the conditions of a particular business entity. An integral part of the work is the formulation of designs and recommendations on effective stimulation and promotion of the level of employee motivation in the company.

Klíčová slova

pracovní motivace, pracovní spokojenost, pracovní výkon, stimulace, odměňování, hodnocení, motivační systém

Keywords

work motivation, job satisfaction, work performance, stimulation, remuneration, evaluation, incentive system

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Milan Lindner, Ph.D.

NEWTON College a.s.

NEWTON College a.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Globální podnikání a management