Mzda jako cena na trhu práce - deformace na trhu práce – Pavla Šmelcová
Pavla Šmelcová
Bakalářská práce
Mzda jako cena na trhu práce - deformace na trhu práce
Anotace:
Práce je rozdělena do šesti kapitol. V teoretické části vysvětluji základní pojmy, které se týkají dané problematiky. Jedná se především o mzdu, trh práce a deformace na trhu práce. Mezi fakory, které mohou působit deformačně jsem vybrala činnost odborů, minimální mzdu a mobilitu pracovní síly. V praktické části odpovídám na otázky, zda-li minimální mzda a sociální systém v ČR způsobuje deformaci na …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2008
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/5765
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 30. 5. 2008
- Vedoucí: Libor Votava
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/5765
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Mobilita pracovní síly v Evropské unii v letech 2012-2019
Jan Simon -
Mobilita pracovní síly v rámci zemí EU
Leona Goldefusová -
Mobilita pracovních sil v rámci vnitřního trhu EU
Ivy Weissová -
Mobilita pracovní síly občanů České republiky v rámci zemí Evropské unie v roce 2016
Iveta Kubíčková -
Mobilita pracovní síly
Zuzana Kociánová -
Mobilita pracovních sil v rámci vnitřního trhu EU
Marcela Babůrková -
Mobilita pracovních sil mezi vybranými členskými státy EU v letech 2004-2013.
Eva Bohňová -
Mobilita pracovních sil v rámci vnitřního trhu EU
Jana Smetanová