Say on pay v teorii a v praxi

Mgr. Natálie Ziková

Diplomová práce

Say on Pay in Theory and in Practice

Anotace:

Diplomová práce se zaměřuje na princip say on pay. Say on pay před-stavuje nástroj, díky kterému mohou akcionáři vykonávat kontrolu v oblasti odměňování exekutivy společnosti. Na základě analýzy sou-časné české právní úpravy, která ukládá kótovaným akciovým společ-nostem povinnost vypracování politiky o odměňování a zprávy o od-měňování, jsou následně kriticky zhodnoceny reálné zprávy o odměňo-vání českých kótovaných společností.

Abstract:

Diploma thesis focuses on the say on pay principle. Say on pay is a tool that allows shareholders to exercise control over the remuneration of the company´s executive. Based on an analysis of the current Czech legislation, which obliges listed joint-stock companies to prepare a remuneration policy and a remuneration report, the real remuneration reports of Czech listed joint-stock companies are critically evaluated.

Klíčová slova

say on pay, corporate governance, kótovaná akciová společnost, odměňování exekutivy, politika odměňování, zpráva o odměňování, listed joint-stock company, executive remuneration, remuneration policy, remuneration report

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 18. 6. 2024
• Vedoucí: JUDr. Michala Špačková, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Christian May

Masarykova univerzita

Právnická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Právo a právní věda / Právo a právní věda