Analýza vývoje nabídky a poptávky na trzích práce v ČR

Bc. Naděžda Zavadilová

Diplomová práce

Anotace:

Cílem práce byla analýza časových řad nabídky a poptávky na trhu práce, vyrovnání časových řad, predikce budoucího vývoje a interpretace výsledků. Z dostupných metod využívaných pro analýzu časových řad a predikce budoucího vývoje byla zvolena a využita metoda Neuronových sítí. Vstupní data získaná z Českého statistického úřadu a Ministerstva práce a sociálních věcí byly zpracovány pomocí programu Statistica pomocí vícevrstvých perceptronových sítí a následně byly prezentovány v přehledných tabulkách a grafech. Analýza dat i přes menší odchylky s využitím metody vícevrstvých perceptronových sítí jednotlivých příhraničních okresů Jihočeského kraje poukazuje na to, že jednotlivé cílené návrhy pro podporu obyvatelstva, rodin a ekonomické situace na trhu práce kladně ovlivňují vývoj ve strukturálně postižených regionech. Data zpracovaná pomocí zvolené metody mohou být využita pro potřeby plánování lidských zdrojů malého a středního výrobního podniku. Do jisté míry je pracovní trh limitován odlivem mladých rodin do větších měst, nedostatečně kvalifikovanými uchazeči, centralizováním výrobních podniků na okraje větších měst či sezonností. Nedostatek kvalifikovaných uchazečů o zaměstnání, lze řešit nabídkou studijních oborů a v některých případech rekvalifikačními kurzy.

Abstract:

The aim of the thesis was the analysis of time series of supply and demand on the labor market, equalization of time series, prediction of future development and interpretation of results. Of the available methods used for the analysis of time series and prediction of future development, the method of multilayer perceptron networks was chosen and used. Input data obtained from the Czech Statistical Office and the Ministry of Labor and Social Affairs were processed in the Statistica program using multi-layer perceptron networks and subsequently presented in lucid tables and graphs. Despite some minor departures, data analysis using the multi-layer perceptron network method of individual border districts of the South Bohemian Region points out that individual targeted proposals to support the population, families and the economic situation on the labor market positively influence development in structurally affected regions. The data processed using the chosen method can be used for the needs of human resource planning of a small and medium-sized manufacturing plants. In some measure, the labor market is limited by the outflow of young families to larger cities, insufficiently qualified applicants, the centralization of manufacturing plants on the outskirts of larger cities or the seasonality. The lack of qualified job applicants can be solved by offering branches of study and in some cases by retraining courses.

Klíčová slova

Trh práce, nezaměstnanost, lidské zdroje, nabídka, poptávka, vyrovnání časových řad, predikce vývoje, Labor market, unemployment, human resources, supply, demand, equalization of time series, prediction of development

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 12. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 1. 2. 2023
• Vedoucí: prof. Ing. Marek Vochozka, MBA, Ing. Jakub Horák, MBA
• Oponent: Ing. Tomáš Krulický, MBA, Mgr. Jitka Řeháčková

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Magisterský studijní program / obor:
Podniková ekonomika / Podniková ekonomika - Ekonom výroby