Zpět na vyhledávání

Ing. Iveta Randová

Bakalářská práce

Systém benefitů jako součást odměňování ve firmě

System benefit as part of remuneration in the company
Anotace:
Tato práce popisuje zaměstnanecké benefity, které mohou být ve firmách použity nejen jako nástroj pro zvyšování oddanosti zaměstnance k organizaci, ale rovněž by měly zajistit konkurenceschopnost oproti ostatním zaměstnavatelům. Teoretická část pojednává o souhrnném přehledu všech zaměstnaneckých výhod, obsahuje podrobnou charakteristiku a možnosti využití daňových odvodů. Výsledkem teoretické práce …více
Abstract:
This bachelor thesis describes employee benefits, what can be used in companies not just as a tool for increasing of employee's devotion to organization, but they also should ensure competitiveness against the other employers. The theoretical part deals with general overview of all employee benefits, it includes a detailed characterization and possibilities how to use tax payments. The result of the …více
 

Klíčová slova

Systém benefitů analýza daňový odvod zaměstnavatel zaměstnanec. System benefit analysis taxation employee employer.
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2013
Identifikátor: https://is.vsfs.cz/th/hp8ra/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 20. 6. 2013
  • Vedoucí: Ing. Robin Čejka, Ph.D.
  • Oponent: Ing. Mgr. Tomáš Hesterini

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správní
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce