Extraverze, neuroticismus a svědomitost jako prediktory výkonu v situaci personálního výběru

Mgr. Markéta Nekužová

Bachelor's thesis

Extraversion, Neuroticism and conscientiousness as predictors of performance in situation of personal selection

Anotácia:

Práce je zaměřena na vztah vybraných osobnostních dimenzí inventáře NEO-PI-R k výkonu při jednoduchých kognitivních úlohách. Cílem bylo ověřit vztah neuroticismu, extraverze a svědomitosti k výkonu v podmínkách reálné výběrové situace. Teoretická část je věnována rysové teorii osobnosti, její kritice, dále pětifaktorovému modelu, především NEO modelu McCrae a Costy. Další část je věnována stručnému vymezení výkonu a souvisejícím faktorům: pozornosti, stresu a sociálnímu kontextu výkonu. Empirickou část práce tvoří kvantitativní výzkum. Vztahy mezi osobnostními dimenzemi a výkonovými proměnnými byly testovány pomocí Pearsonova korelačního koeficientu. Předpoklady stanovené v hypotézách se nepotvrdily.

Abstract:

The final paper focuses on the relation between chosen personality dimensions the NEO-PI-R inventory and the performance in elementary cognitive tasks. The aim was to verify the relation between neuroticism, extraversion and conscientiousness to performance under the conditions of the real selective situation. The theoretical part examines the trait theory of personality and its perception as well as the five-factor model, especially McCrae and Costa’s five factor model. The other section studies the performance and related factors: attention, stress and social context of the performance. Quantitative research is the core of the empirical part of the final paper. The relation between personality dimensions and performance variables was based on Pearson’s correlative coefficient. The assumption of the hypothesis was not confirmed.

Kľúčové slová

extraverze, neuroticismus, svědomitost, kognitivní výkon, pozornost extraversion, neuroticism, conscientiousness, cognitive performance, attention

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 12. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 6. 1. 2011
• Vedúci: Mgr. Jan Širůček, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Petr Cagaš

Masaryk University

Faculty of Social Studies

Bachelor programme / odbor:
Psychology / Psychology