Mgr. Markéta Nekužová

Bakalářská práce

Extraverze, neuroticismus a svědomitost jako prediktory výkonu v situaci personálního výběru

Extraversion, Neuroticism and conscientiousness as predictors of performance in situation of personal selection
Anotace:
Práce je zaměřena na vztah vybraných osobnostních dimenzí inventáře NEO-PI-R k výkonu při jednoduchých kognitivních úlohách. Cílem bylo ověřit vztah neuroticismu, extraverze a svědomitosti k výkonu v podmínkách reálné výběrové situace. Teoretická část je věnována rysové teorii osobnosti, její kritice, dále pětifaktorovému modelu, především NEO modelu McCrae a Costy. Další část je věnována stručnému …více
Abstract:
The final paper focuses on the relation between chosen personality dimensions the NEO-PI-R inventory and the performance in elementary cognitive tasks. The aim was to verify the relation between neuroticism, extraversion and conscientiousness to performance under the conditions of the real selective situation. The theoretical part examines the trait theory of personality and its perception as well …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 12. 2010

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 6. 1. 2011
  • Vedoucí: Mgr. Jan Širůček, Ph.D.
  • Oponent: Mgr. Petr Cagaš

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studií

Masarykova univerzita

Fakulta sociálních studií

Bakalářský studijní program / obor:
Psychologie / Psychologie

Práce na příbuzné téma

  • Žádné práce na příbuzné téma.