Procesy organizační změny vyvolané aplikací mobilních prostředků ICT

Monika Šimková

Diplomová práce

Organisation change process evoked by application of ICT mobile means

Anotace:

Práce poukazuje na rozvoj mobilních informačních a komunikačních technologií a uvádí možnou spolupráci mezi mobilním zařízením a podnikovými informačními systémy s podporou obchodních procesů firem. Práce mapuje proces změny z různých hledisek, převážně se zabývá výběrem vhodného řešení, organizačním řízením projektu implementace mobilního řešení, obchodními procesy, ekonomickými metrikami, náklady a přínosy mobilního ICT a bezpečností jako neméně podstatným aspektem projektu mobilní firmy. Součástí je i klasifikace podniků v ČR a dle získaných výsledků dochází k zjištění současného stupně nasazení a využití mobilních technologií v rámci českého trhu. Průzkum je zde proveden na základě reprezentativního vzorku respondentů. Následná kapitola je zaměřena na úlohu manažera, který zajišťuje, jako iniciátor projektu mobilního řešení firmy, proces organizování s nasazením mobilních technologií. Je zde navržen model přechodu od statického systému k mobilnímu řešení, který uvádí úvodní studii a proces zavedení. Úvodní studie a proces zavedení jsou podrobně popsány jednotlivými fázemi. Součástí jednotlivých fází je i návrh kroků, které by měly obsahovat a rozboru podmínek. Pro zjištění reálných přínosů mobilního řešení a posouzení vhodnosti implementace vycházejí data z praktických poznatků.

Klíčová slova

technologie mobilní, projekt nasazení mobilního řešení, řešení mobilní, procesy organizační změny

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 21. 5. 2010
• Vedoucí: Hana Mohelská
• Oponent: Marcela Sokolová

Univerzita Hradec Králové

UHK, Fakulta informatiky a managementu

Magisterský studijní program / obor:
Systémové inženýrství a informatika / Informační management