COVID-19's Effect on Corporate Culture – Gerardo Ruben Lafebre
Gerardo Ruben Lafebre
Diplomová práce
COVID-19's Effect on Corporate Culture
Vliv COVID-19 na Firemní Kulturu
Anotace:
Abstraktní Udržet firemní kulturu v době jako je pandemie COVID-19, v které zaměstnanci pracují především decentralizovaně, bylo pro zasažené firmy velkým problémem. Nejenom, že je kultura sama o sobě těžko uchopitelným pojmem, ale najít způsob, jak vytvořit sdílený smysl pro lidi, kteří už nadále nesdílejí společný pracovní prostor, bylo zásadní výzvou pro osoby s rozhodovací pravomocí. Tento výzkum …víceAbstract:
Keeping a corporate culture afloat during a time such as the COVID-19 pandemic in which employees are largely decentralized has been a major issue for the firms that have had to go through it. Not only is culture a famously elusive term to pin down, finding a way to generate a shared sense of it for people who no longer share the same working space has been a crucial challenge for decision makers. …víceKlíčová slova
COVID-19 pandemická únava Budoucnost práce na dálku rozhovor Kultura morálka vyhoření společnost
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 6. 2021
Identifikátor:
https://vskp.vse.cz/eid/84425
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 8. 9. 2021
- Vedoucí: Zuzana Křečková Kroupová
- Oponent: Jitka Volfová
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/84425
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program:
International Business - Central European Business Realities
Práce na příbuzné téma
-
Koncept cancel culture a jeho vliv na značky
Valerie Gajarská -
Firemní kultura ve vybraném podniku
Šimon Moješčík -
Morale sessuale tra Giovanni Paolo II e Zygmunt Bauman
Mariano ZANOLLI