Kultura učení a angažovanost zaměstnanců v kontextu tří generací – Věra Melichová
Věra Melichová
Master's thesis
Kultura učení a angažovanost zaměstnanců v kontextu tří generací
Learning culture and work engagement in the context of three generations
Abstract:
V diplomové práci je zkoumán vliv kultury učení na pracovní angažovanost z generačního pohledu. V teoretické části je představen koncept kultury učení v organizaci, včetně jeho vývoje a jednotlivých dimenzí a úrovní. Následně je vymezena teorie pracovní angažovanosti zahrnující její antecedenty a následky. Poslední část literární rešerše je věnována konceptu generační kohorty s důrazem na generace …moreAbstract:
The thesis examines the impact of learning culture on work engagement from a generative perspective. In the theoretical part, the concept of learning culture in an organization is introduced, including its development and its different dimensions and levels. Subsequently, the theory of work engagement is defined, including its antecedents and consequences. The last part of the literature review is …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 6. 2024
Identifier:
https://vskp.vse.cz/eid/94514
Thesis defence
- Date of defence: 2024
- Supervisor: Lenka Komárková
- Reader: Miloslava Hiršová
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/94514
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme:
Management
Theses on a related topic
-
Vztahy mezi leadershipem, kulturou učení a pracovní spokojeností v lázeňských zařízeních
Kateřina Korčáková -
Kultura učení a pracovní spokojenost ve školství
Zuzana Filipová -
Mezigenerační rozdíly v postojích k pracovnímu prostředí
Matěj Nesvadba -
Pro-učící rodinná kultura očima tří generací v rodině
Sára Šimečková -
Generační rozdíly v preferencích cestujících. Mění generace Y a Z mobilitní chování?
Laura Mašijová -
Rozdíly v řízení a motivaci zaměstnanců generace X, Y, Z
Aneta Chlumská -
Kultúrne centrum Stanica Žilina-Záriečie: Analýza komunikačnej stratégie so zameraním na budovanie publika generácie Y a Z
Simona Pazderníková -
Porovnání rozhodovacího procesu zákazníků generace X, Y a Z.
Tetiana Oshchiepkova