Linda Wawroszová

Diplomová práce

Možnosti využití nástrojů umělé inteligence v personálním řízení ve vybrané společnosti

Possibilities of Using Artificial Intelligence Tools in Human Resource Management in a Selected Company
Anotace:
Tato diplomová práce se zaměřuje na možnosti využití nástrojů umělé inteligence v oblasti personálního řízení ve společnosti TŘINECKÉ ŽELEZÁRNY, a. s. Práce je strukturovaná do dvou hlavních částí. Teoretická část obsahuje dvě hlavní kapitoly, které jsou věnovány personalistice a umělé inteligenci. Personalistika je představena s důrazem na její vývoj, významné termíny v této oblasti a hlavní personální …více
Abstract:
This diploma thesis focuses on the possibilities of using artificial intelligence tools in the field of personnel management in the company TŘINECKÉ ŽELEZÁRNY, a. s. The work is structured into two main parts. The theoretical part contains two main chapters, which are devoted to personal studies and artificial intelligence. Human Resources (HR) is presented with an emphasis on its development, important …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 4. 2024

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 30. 5. 2024
  • Vedoucí: Šárka Vilamová
  • Oponent: Miroslav Nogawczyk

Citační záznam

Plný text práce

Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita Ostrava