Sociální hledisko efektivity týmu v agilně řízené korporátní organizaci

Bc. Veronika Němcová

Master's thesis

The social aspect of team efficiency in agile managed corporate organization

Anotácia:

Diplomová práce se zabývá fungováním týmů v agilně řízené společnosti Česká spořitelna a. s., se zaměřením na významný sociální aspekt týmu – vzájemnou komunikaci členů. Pro zkoumání této problematiky je využita metoda sociomapování. Cílem práce je vytvoření návrhu pro zlepšení stavu v agilně fungujících týmech České spořitelny a. s., a to zpracováním případové studie s využitím metody sociomapování.V teoretické části práce je přiblížena tématika agilního způsobu řízení se zaměřením na metodiku Scrum. Dále je vymezen pojem pracovního týmu a komunikace členů uvnitř týmu. Stěžejní část teoretické práce tvoří kapitola o metodě sociomapování a přístupu k interpretaci výsledků této metody.Praktická část práce přibližuje přístup k organizačnímu uspořádání a řízení České spořitelny a. s. a fungování týmů v novém prostředí. V rámci případové studie vybraného agilního týmu jsou interpretovány a porovnány výsledky dvou sociomapování, kterých se tým během jednoho roku účastnil. Na základě výsledků jsou vytvořena doporučení pro daný tým a vlastní návrh pro využití sociomapování v agilních týmech. Výstupy diplomové práce jsou v závěru diskutovány s odborníkem z České spořitelny a. s.

Abstract:

The diploma thesis is focused on teams and their way of working in agile managed corporate organization Česká spořitelna a. s. The main focus is on important social aspect of teams - the communication between colleagues. As the main approach was chosen Sociomapping. The goal of this thesis is to design a concept of using Sociomapping the best way for agile teams.The theoretical chapter describes basics of agile project management with focus on Scrum methodology and team roles. Also, it defines and describes working teams and communication among team members. The main part of the theoretical chapter is about Sociomapping and the way how to interpret the results.The practical chapter focuses on a new way of management in Česká spořitelna a. s. and the way of working in agile teams. The case study is based on one team’s results of two Sociomapping workshops which the team took during one year of working. The results are interpreted and compared to see the differences and development. Based on the results are made recommendations for this team and design of a concept how to use Sociomapping the best way for agile teams. The outcomes of the thesis are discussed with an expert of Česká spořitelna a. s.

Kľúčové slová

Projektové řízení, Agile, Scrum, Role, Tým, Squad, Efektivita, Sociomapování

Keywords

Project management, Agile, Scrum, Team Roles, Team, Squad, Efficiency, Sociomapping

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 3. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: doc. Ing. Jan Bartoška, Ph.D.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme / odbor:
Systems Engineering and Informatics / Project Management