Vedení lidí v podniku

Tereza Přenosilová

Bakalářská práce

Leadership in Organisation

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá problematikou vedení lidí v podniku. V první části práce je rozebrána problematika vedení lidí po teoretické stránce. Cílem této části je definovat co je to vedení lidí, jaké jsou styly vedení a charakterizovat rozdíly mezi vedením a řízením. Dále jsou v této části práce charakterizovány pojmy týkající se vedení lidí v podniku jako management, manaţer, manaţerské funkce a motivace. Ve druhé části práce je představena vybraná společnost, ve které jsou hodnoceny, na základě analýzy, styly vedení podřízených pracovníků jednotlivých oddělení. Na základě informací z teoretické části práce byl sestaven strukturovaný dotazník, na který odpovídal vybraný vzorek podřízených pracovníků. Z výsledků dotazníkového šetření byly identifikovány styly vedení jednotlivých oddělení společnosti. Na základě identifikace stylů byl společnosti předloţen návrh ke zlepšení vedení lidí, v podobě vzdělávacích kurzů a doporučení odborných publikací k prostudování.

Abstract:

This bachelor dissertation deals with leadership in the company. The first part discusses the issue of leadership on the theoretical side. The main objective of this section is to define what the leadership mean, which are leadership styles and describe the differences between leadership and management. Furthermore, this section describes the concepts related to the management of people in the company like management, manager, management functions and models of the leaders. In the second part is introduced a company, in which is described the management of subordinate employees of each department. Based on information from the theoretical part was compiled questionnaire that was distributed to a selected sample of subordinates. Results of the survey were created by identifying leadership styles of each department, under which was to the company presented a proposal to improve leadership, by the form of training courses.

Klíčová slova

manažer, manažerské funkce, vedení lidí, styly vedení, teorie vedení lidí, řízení lidí

Keywords

management functions, leadership, leadership styles, leadership theories, people management, manager

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 3. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Jitka Pokorná, Ph.D.
• Oponent: Tereza Balcarová, Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Podnikání a administrativa