Řešení dlouhodobé nezaměstnanosti vybranou municipalitou

Bc. Adéla Pavlunová

Master's thesis

Solution of long-term unemployment by selected municipality

Anotácia:

Diplomová práce je případovou studií zkoumající participaci konkrétního úřadu městské části na politice zaměstnanosti. Cílem této práce je zjistit vliv poskytnuté možnosti pracovat pro klienty veřejně prospěšných prací a osob zaměstnaných v úklidové četě na jejich aktuální životní situaci. Za tímto účelem budeme sledovat přínosy a nedostatky pro skupinu těchto osob spadajících do rizikové populace, a to v oblasti sociální, psychologické a finanční. Příslušné pojmy jsou vysvětleny v teoretické části. Pro sběr dat byla použita kvalitativní metoda, která je spolu s přístupy posuzování životní situace a výběrem výzkumného vzorku obsažena v části metodologické. Data získaná z polostrukturovaných rozhovorů interpretujeme v části empirické, na kterou navazují závěry a kritická reflexe.

Abstract:

The thesis is a case study and it deals with a selected authority town district and its participation in employment policy. The aim of the thesis is to find benefits and drawbacks to the clients of community service together with other long-term unemployed people which have found their jobs in the municipality. We examine effects on current living situation in social, psychological and financial area for this people from risk population. Theoretical concepts are conceptualized in the theoretical part. Methods of data collection and analysis are based on qualitative research. It is described in the methodological section of the thesis together with a research sample and assessment approaches. The data obtained from semi-structured interviews are interpreted in the empirical part. Results of our research, recommendation of eventual future research and critical reflexion are provided in conclusion.

Kľúčové slová

nezaměstnanost, dlouhodobá nezaměstnanost, politika zaměstnanosti, politika trhu práce, městská část, úřad městské části, municipalita, veřejně prospěšné práce, aktivní politika zaměstnanosti, tvorba míst ve veřejném sektoru, Unemployment, Long-term unemployment, Employment policy, Labour market policy, District, authority town district, Municipality, Community service, Active labor market policy, job-creation in public sector

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 6. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 19. 6. 2015
• Vedúci: PhDr. Pavel Horák, Ph.D.
• Oponent: prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc.

Masaryk University

Faculty of Social Studies

Master programme / odbor:
Social Policy and Social Work / Public Policy and Human Resources