Monitoring a evaluace systému náboru pracovníků ve vybrané organizaci – Kristýna Kolaříková
Kristýna Kolaříková
Bachelor's thesis
Monitoring a evaluace systému náboru pracovníků ve vybrané organizaci
Monitoring and evaluation of recruitment system in the selected organization
Abstract:
Bakalářská práce se zabývá náborovým procesem a náborovými činnostmi v obchodní společnosti. Cílem práce je popsat a vyhodnotit systém náboru ve vybrané organizaci. První část této práce se zabývá teoretickým vymezením náborových procesů a činností. V praktické části je popsána organizace a její systém náboru a je zde uveden příklad výběrového řízení. Mezi využité metody této práce patří pozorování …moreAbstract:
The bachelor thesis deals with the recruitment process and recruitment activities in a business company. The aim of the work is to describe and evaluate the recruitment system in the selected organization. The first part of this work deals with the theoretical definition of recruitment processes and activities. The practical part describes the organization and its recruitment system and gives an example …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 10. 6. 2020
Thesis defence
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KOLAŘÍKOVÁ, Kristýna. \textit{Monitoring a evaluace systému náboru pracovníků ve vybrané organizaci}. Online. Bachelor's thesis. Zlín: Tomas Bata University in Zlín, Faculty of Humanities. 2020. Available from: https://theses.cz/id/lq0rvd/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
Kolaříková, Kristýna. Monitoring a evaluace systému náboru pracovníků ve vybrané organizaci. Zlín, 2020. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studiíPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of HumanitiesBachelor programme / field:
Specialization in pedagogy / Andragogy for Human Resource Management in Non-Profit Sector
Theses on a related topic
-
Metody získávání a výběru pracovníků ve vybrané organizaci.
Jolana Hnízdová -
Výběr pracovníků v organizaci (proces, metody)
Klára Zemanová -
Metody získávání a výběru pracovníků
Duy Tung Le -
Metody získávání a výběru pracovníků v akciové společnosti Economia
Jitka Kaštánková -
Metody získávání a výběru pracovníků, způsob použití a jejich limity
Zdeněk Klim -
Metody získávání a výběru pracovníků ve společnosti XY
Ondřej Folkman -
Metody získávání a výběru pracovníků
Klára Želechovská -
Metody získávání a výběru pracovníků
Andrea Hýbková