Barbora Podhajská
Bakalářská práce
Koučink
Coaching
Anotace:
Cílem této bakalářská práce je teoreticky popsat metodu koučování a vybrat vhodné typy koučinku, které mohou být aplikovány ve firmě ČSAD Vsetín a.s. Práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou. Teoretická část systematicky popisuje metodu koučování, jak je pojednána v odborné literatuře. V praktické části je popsán současný stav koučování v ČSAD Vsetín. Dále je proveden řízený rozhovor …víceAbstract:
The aim of this dissertation is to theoretically define coaching methods and choose those which are suitable and possible to implement in the company ČSAD Vsetín, a.s. The work is divided into two parts ? theoretical and practical. Theoretical part systematically defines coaching according to relevant literature. Practical part then analyses current status of coaching in the company. Following that …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2010
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Pavel Veselský
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 31. 3. 2010 dostupné: světu
Univerzita Palackého
Filozofická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Sociologie / Sociologie - Andragogika
Práce na příbuzné téma
-
Fenomén koučinku v kontextu andragogické praxe
Martina Kachlíková -
Koučink v sociální práci
Jana OBDRŽÁLKOVÁ ČEJPOVÁ -
Kariérní rozvoj žen po mateřské dovolené a jeho podpora koučinkem (Komparace situace v České republice a v Rakousku)
Karina Ebhardt -
Individuální koučink jako nástroj osobního rozvoje z pohledu koučů
Sára FLEGLOVÁ -
Individuální rozvojový plán a koučink - základní nástroje pro zvýšení výkonu Kontaktního centra Raiffeisenbank v oblasti marketingu
Petra Pavlíčková -
Význam koučinku pro vedení lidí
Šárka Petružálková
Název
Vložil
Vloženo
Práva