Hodnocení a odměňování zaměstnanců – Bc. David Franta
Bc. David Franta
Diplomová práce
Hodnocení a odměňování zaměstnanců
Performance appraisal and reward strategy
Anotace:
Diplomová práce se zabývá analýzou systému hodnocení a odměňování zaměstnanců v organizaci MOLITAN a.s. a návrhu jeho optimalizace. V teoretické části práce jsou popsány aktuální metody hodnocení a odměňování lidských zdrojů. Analytická část práce obsahuje stávající organizační strukturu a stávající systém hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybraném subjektu včetně jeho evaluace. Návrhová část práce …víceAbstract:
This diploma thesis analyzes the system of evaluation and rewarding of employees in a organization MOLITAN a.s. and its optimization proposal. The theoretical part describes the current methods of evaluating and rewarding human resources. The analytic part includes the existing organizational structure and the existin system of evaluating and rewarding employees in a selected entity, including its …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2017
Identifikátor:
https://is.sting.cz/th/nocgu/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 23. 5. 2017
- Vedoucí: Ing. David Král, Ph.D.
- Oponent: Mgr. Alena Štemberová
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie StingAkademie Sting
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Employee engagement
Michaela Klamrtová -
Employee engagement
Kateřina Mrázová -
An Analysis of Employee Satisfaction in a Chosen Company
Vendula Vodáková -
Increasing Mutual Trust Between Employer and Employee in a Selected Company
Barbora Mičulková -
The Impact of Internal Organizational Culture on Employee Retention
Farid Hajizada -
Systém hodnocení a odměňování pracovníků ve vybrané firmě
Barbora Čespivová -
Systém hodnocení zaměstnanců, jejich odměňování a vliv hodnocení na motivaci zaměstnanců
Ludmila Mencnerová -
Hodnocení pracovníků v podniku
Petr Macák