Vzdělávání pracovníků Krajského úřadu Zlínského kraje – Bc. Petra Plšková
Bc. Petra Plšková
Diplomová práce
Vzdělávání pracovníků Krajského úřadu Zlínského kraje
Education of Employees of the Regional Office of the Zlín Region
Anotace:
Cílem této diplomové práce je porovnat teoretické poznatky z odborné literatury s praktickými metodami aplikovanými na krajském úřadě a případně navrhnout zlepšení vzdělávání úředníků. Teoretická část se zabývá seznámením se zabývanou problematikou vzdělávání. Praktický výzkum zjišťuje situaci na krajském úřadě a pohled na vzdělávání pracovníků zvolených odborů.Abstract:
The aim of this thesis is to compare theoretical findings from literature with practical methods applied at the Regional Office and eventually propose improvements in employee training. The theoretical part deals with describing the training issue. The practical research investigates the situation at Regional Office and opinions on selected department's employees training.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 4. 2016
Zveřejnit od: 15. 4. 2016
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Plšková, Petra. Vzdělávání pracovníků Krajského úřadu Zlínského kraje. Zlín, 2016. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 15.4.2016
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 15. 4. 2016 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyMagisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa a regionální rozvoj
Práce na příbuzné téma
-
Personální činnosti v podniku ABC
Ivana Spanillerová -
Personální činnost ve firmě
Denisa Prokopová -
Personální činnost ve vybrané zdravotnické instituci
David Rezek -
Komparace vybraných indikátorů personální činnosti
Filip Nováček -
Personální řízení v MSP
Lucie Špirochová -
Personální marketing (vybraného podniku)
Vanda Kopecká -
Zhodnocení kvality personální činnosti na základě implementace normy ISO ve vybrané společnosti
Lenka Čupalková -
Analýza personální činnosti se zaměřením na nábor, výběr a adaptaci zaměstnanců v organizaci
Ema Hejlová