Moderní manažerské přístupy ve vedení a rozvoji spolupracovníků.

Jiří Klapka

Bakalářská práce

Modern managerial approaches in leadership and development of employees.

Anotace:

Práce zkoumá moderní manažerské přístupy ve vedení a rozvoji spolupracovníků. Teoretická část se zabývá řízením a vedením spolupracovníků, uvádí rozdíly mezi řízením a vedením a zaměřuje se na vybrané manažerské přístupy a techniky ve vedení a rozvoji spolupracovníků, jako je motivace, delegování a koučování. Praktická část zkoumá preference manažerských stylů řízení v oddělení Risku a Prevence Podvodů ve velké mezinárodní finanční společnosti. K výzkumu byl použit strukturovaný dotazník s pomocí kvantitativní analýzy. Výsledkem výzkumu bylo zjištění, že pracovníci na manažerských pozicích preferují demokratický styl řízení, kdy manažer volí individuální přístup ke každému spolupracovníkovi a zároveň správně deleguje a komunikuje požadavky.

Abstract:

This Bachelor thesis analyse modern management approaches in leading and co-workers. The theoretical part explains terms leading and management of co-workers, focuses on differences between leadership and management, and discuss selected approaches and techniques in leading and developing co-workers, as motivation, delegation and coaching. The practical part examines preference of managerial styles in Risk and Fraud Prevention Unit in a large international financial institution. For research was used structured personal questionnaire with use of quantitative analysis was used in research part. The result of research is that employees in managerial position prefer personal approach to each individual and by correct delegation and communication.

Klíčová slova

Management, rozvoj, motivace, vedení, delegování, koučování, SMART, GROW metoda, developement, motivation, leadership, delegation, coaching, GROW method.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 30. 5. 2019
• Vedoucí: doc. Ing. Hana Bartošová, CSc.
• Oponent: Ing. Petr Wenzel

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bakalářský studijní program / obor:
Bezpečnostní management v regionech / Bezpečnostní management v regionech