Talent management v bankovním sektoru – Bc. Jana Jakešová
Bc. Jana Jakešová
Bakalářská práce
Talent management v bankovním sektoru
Talent management in the banking sector
Anotace:
Cílem této bakalářské práce navrhnout změny ve využívání programu Talent management v bankovním sektoru České republiky. V první části práce jsou definovány základní pojmy řízení lidských zdrojů a shrnuta teorie řízení talentů. Druhá část práce je zaměřena na využívání Talent managementu z pohledu bankovních úředníků a přínos tohoto programu pro ně i pro společnosti. Závěrem práce je návrh vhodného …víceAbstract:
The aim of this bachelor thesis is proposes changes in the use of the Talent Management program in the banking sector of the Czech Republic. The first part of the thesis defines the basic concepts of human resource management and summarizes the theory of talent management. The second part of the work is focused on the use of talent management from the perspective of bank officials and the benefits …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2021
Identifikátor:
https://is.ambis.cz/th/bh6qy/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 8. 6. 2021
- Vedoucí: Ing. Renata Skýpalová, Ph.D.
- Oponent: Ing. Vladimír Kolman, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: AMBIS vysoká škola, a.s.AMBIS vysoká škola, a.s.
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management podniku
Práce na příbuzné téma
-
Nástroje hodnocení a přínosů talent managementu ve výrobním podniku
Karla Marcínová -
Talent management konkrétní společnosti zaměřený na pracovníky back office
Jana Erlebachová -
Talent management v organizacích
Pavla SKALICKÁ -
Talent management a jeho využití ve firmě FADE, a. s.
Eliska Sediva -
Talent management
Petra DOKLÁDALOVÁ -
Vzdělávání zaměstnanců ve zdravotnictví jako součást personálního managementu ve vybrané organizaci
Iva Řezníčková -
Proces vzdělávání personálu v metodách managementu kvality
Patrik Balvín -
Přínosy a rizika řízení HR s aplikací age managementu ve vybrané organizaci
Kateřina Peštová