Personalmanagement in deutschen und tschechischen Firmen. Ausgewählte Aspekte im Vergleich – Monika MLÉČKOVÁ
Monika MLÉČKOVÁ
Bachelor's thesis
Personalmanagement in deutschen und tschechischen Firmen. Ausgewählte Aspekte im Vergleich
Personal Management in German and Czech Companies. Selected Aspects in Comparison
Abstract:
The purpose of this research is to compare chosen aspects of the personal management in Czech and German companies. I focused on the use of specialized methods in personal work, analysis of curriculum vitae and adaptation process of employees. The issue will be outlined first in the theoretical part and within the practical part will be done questionnaire survey among four groups of respondents, Czech …moreAbstract:
Cílem této práce je srovnat vybrané aspekty personálního managementu v českých a německých firmách. Zaměřila jsem se na užívání odborných metod při personální práci, analýzu životopisu a adaptační proces zaměstnanců. Problematika bude nejprve nastíněna v teoretické části a v rámci praktické části bude provedeno dotazníkové šetření mezi čtyřmi skupinami respondentů, českými a německými personalisty …more
Language used: German
Date on which the thesis was submitted / produced: 20. 4. 2016
Accessible from:: 20. 4. 2016
Thesis defence
- Supervisor: Mgr. Eva Bajerová, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
MLÉČKOVÁ, Monika. \textit{Personalmanagement in deutschen und tschechischen Firmen. Ausgewählte Aspekte im Vergleich}. Online. Bachelor's thesis. Ostrava: University of Ostrava, Faculty of Arts. 2016. Available from: https://theses.cz/id/lv5x4q/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
MLÉČKOVÁ, Monika. Personalmanagement in deutschen und tschechischen Firmen. Ausgewählte Aspekte im Vergleich. Ostrava, 2016. bakalářská práce (Bc.). OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ. Filozofická fakulta
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 20.4.2016
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 20. 4. 2016 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ, Filozofická fakultaUniversity of Ostrava
Faculty of ArtsBachelor programme / field:
Philology / German for Business
Theses on a related topic
-
Proces adaptace zahraničních nelékařských pracovníků, jeho úloha, role a dopady na personální management
Veronika Rubešová -
Personální management zaměřený na zaměstnávání cizinců
Michaela Domáčková -
Adaptace absolventů personalistiky z vybrané vysoké školy na trh práce
Adéla Zajíčková -
Adaptace vybraných anglicismů v jazyce personálního managementu
Pavel BARÁNEK -
Pracovní adaptace cizinců
Jitka HANSGUTOVÁ -
Personální management v mezinárodní společnosti
Daniel Dočekal