Trendy a kreativita zaměstnavatele při výběru zaměstnanců

Bc. Michala Balková

Diplomová práce

Trends and creativity of the employer in the selection of employees

Anotace:

Tato diplomová práce pojednává o procesu výběru zaměstnance zaměstnavatelem, shrnuje základní informace o procesu náboru, výběru pracovníků, stručně popisuje celý tento proces. Charakterizuje jednotlivé trendy při výběru zaměstnanců a aktuální zdroje při výběru uchazečů. Popisuje metody, které se využívají při získávání zaměstnanců. Zvláštní pozornost věnuje kreativitě a kreativním technikám v této problematice.

Abstract:

This diploma thesis discusses the process of selecting an employee by the employer, summarizes basic information about the process of recruitment, selection of workers, and briefly describes the entire process. It characterizes individual trends in the selection of employees and current resources in the selection of applicants. Describes the methods used in recruiting employees. He pays special attention to creativity and creative techniques in this issue.

Klíčová slova

Zaměstnanec, zaměstnavatel, výběr zaměstnanců, možnosti trhu, klasické metody výběru zaměstnanců, aktuální personální situace – trendy výběru uchazečů, sociální sítě, umělá inteligence, Google, gamifikace, kreativita, znaky kreativity, kreativní osobnost, kreativní proces, faktory ovlivňující kreativitu, bariéry kreativity, dopady pandemie COVID-19

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 4. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 1. 6. 2023
• Vedoucí: Ing. Juraj Eisel, Ph.D.
• Oponent: Ing. Lenka Farkačová, Ph.D.

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management