Účinne formy motivace, jejich význam a vliv na pracovní výkon zaměstnanců podniku

Bc. Kateřina Stehnová

Diplomová práce

Effective forms of motivation, their importance and influence on the work performance of the employees of the company

Anotace:

Diplomová práce vychází z problematiky odměňování a z řízení lidských zdrojů.V úvodní části práce jsou popsána teoretická východiska a představeny pojmy související s tématem, jako je motivace zaměstnanců, odměny finanční i nefinanční a benefity. V praktické části je popsán skutečný stav v bezpečnostním sboru. Formou posouzení sleduji fungování určených hypotéz, a zda je potvrzeno nebo vyvráceno jejich naplnění a dosažení. Analýza, vyhodnocenísoučasného stavu s návrhy do budoucnosti a navrhnuté změny a doporučení, které vedou ke zlepšení současného systému odměňování a k motivaci zaměstnance u bezpečnostního sboru.

Abstract:

Diploma thesis on remuneration and human resources management. In the introductory part of the work is described as a theoretical basis and ideas related to the topic, such as employee motivation, financial and non-financial rewards and benefits. The practical part describes the actual situation in the security corps. By assessing, I follow the functioning of the hypotheses identified and whether their fulfillment and achievement are confirmed or refuted. Analysis, assessment of the current situation with regard to changes and recommendations that could lead to a change in the current system.

Klíčová slova

Motivace, obrácená motivace, demotivace, řízení lidských zdrojů, spokojenost a hodnocení zaměstnance, vedoucízaměstnanec, plat, odměny, benefity. Motivation, reverse motivation, demotivation, human resource management, employee satisfaction and evaluation, leading employee, salary, rewards, benefits.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 4. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 10. 6. 2019
• Vedoucí: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
• Oponent: doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc.

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance