Výhody a nevýhody pezijní reformy (se zaměřením na komparaci českého a francouzského systému)

Bc. Veronika Jirglová

Diplomová práce

Pros and Cons of the Pension Reform (focused on the Comparison of the Czech and French System)

Anotace:

Předmětem diplomové práce „Výhody a nevýhody penzijní reformy (se zaměřením na komparaci českého a francouzského systému)“ je na základě analýzy současné situace v ČR a ve Francii zhodnotit výhody a nevýhody penzijní reformy a formulovat doporučení pro zaměření hospodářské politiky v ČR v příštích letech. Po teoretickém úvodu v první části následuje ve druhé a třetí části charakteristika českého a francouzského penzijního systému včetně jejich historického vývoje. Čtvrtá kapitola je zaměřena na komparaci penzijního systému v ČR a ve Francii a jejich nedávných reforem. Poslední kapitola analyzuje současné i budoucí problémy obou systémů a na jejich základě doporučuje provedení penzijní reformy a navrhuje konkrétní změny. Nakonec jsou zhodnoceny výhody a nevýhody navržené reformy.

Abstract:

The goal of the submitted thesis: “Pros and Cons of the Pension Reform (focused on the Comparison of the Czech and French System)” is to evaluate the pros and cons of the pension reform based on an analysis of the current state in the Czech Republic and France and to formulate recommendations for the future Czech economic policy. After a theoretical introduction in the first part a characteristics of the Czech and French system follows in the second and third part, including their historical evolution. The fourth part is focused on a comparison of the pension system in the Czech Republic and France and their recent reforms. The last part analyses the existing and future problems of both systems, whereupon it recommends a realization of the pension reform and it proposes also some specific changes. In the end there is an evaluation of the benefits and disadvantages of the proposed reform.

Klíčová slova

Česká republika, Francie, penzijní systém, pilíře penzijního systému, demografický vývoj, udržitelnost penzijního systému, přiměřenost důchodů, věk odchodu do penze, penzijní reforma Czech Republic, France, pension scheme, pillars of the pension scheme, demographic evolution, sustainability of the system of pension, adequacy of pensions, age of retirement, pension reform

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2007

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 8. 6. 2007
• Vedoucí: Ing. Dana Dobešová

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa (L'Administration publique)