Motivační nástroje při odměňování pracovníků ve firmě Sécheron Tchequie spol. s r. o.

Bc. Kateřina Růžičková

Bakalářská práce

Employees motivation tools and rewards in company Sécheron Tchequite spol. s r. o.

Anotace:

Bakalářská práce se člení na teoretickou a praktickou část. Teoretická část se nejprve zabývá rozebráním a vysvětlením pojmů jako jsou motivace a stimulace. Dále je zde popsáno, co je odměňování a jaké jsou jeho hlavní složky. Druhá neboli praktická část práce vychází z poznatků, které byly popsány v teoretické části a rozebírá problematiku motivačních nástrojů v praxi na společnosti Sécheron Tchequie spol. s r.o. Je zde popsáno, jaké motivační nástroje společnost využívá a na tomto základě je sestaveno dotazníkové šetření, které má za cíl zjistit, jaké benefity zaměstnanci ve společnosti ještě postrádají. Výstupem bakalářské práce je navrhnout takovou strukturu benefitů, která by co nejvíce vedla ke spokojeným a motivovaným zaměstnancům.

Abstract:

The Bachelor thesis is divided into a theoretical and practical part. The theoretical part first deals with the disassembly and explanation of terms such as motivation and stimulation. There is also described what is rewarding and what are its main ingredients. The second or practical part is based on the findings, which were described in the theoretical part and analyzes the motivational tools in practice for the company Sécheron Tchequie spol. s r. o. It also described how the company uses motivational tools, and on this basis a survey is compiled, which aims to find out what benefits employees in the company still lack. The outcome of the thesis is to propose a structure of benefits which would lead to the most contented and motivated employees.

Klíčová slova

Motivace, Stimulace, Odměňování, Benefity, Zaměstnanec, Společnost, Motivation, Stimulation, Rewarding, Benefits, Employee, Company

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 4. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 13. 6. 2016
• Vedoucí: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
• Oponent: PhDr. Luděk Vajner

Vysoká škola finanční a správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance