Motivace k práci ve veřejných službách – Bc. Kateřina Onderková
Bc. Kateřina Onderková
Master's thesis
Motivace k práci ve veřejných službách
Public service motivation
Anotácia:
Cílem diplomové práce „Motivace k práci ve veřejných službách“ bylo identifikovat motivy pracovníků vybrané oblasti veřejných služeb k práci v této oblasti. Teoretická část poskytuje přehled základních teorií motivace lidského chování a shrnuje současný stav poznání v oblasti motivace k práci ve veřejných službách. Na základě poznatků získaných z odborné literatury a výsledků vlastního kvalitativního …viacAbstract:
The aim of the submitted thesis: “Public service motivation” was to identify the motives of employees in the selected area of public service to work in this area. The theoretical part provides an overview of basic theories of motivation of human behavior and summarizes the current state of knowledge in the area of public service motivation. Based on the knowledge gained from the literature and the …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2019
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/pclzc/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 20. 6. 2019
- Vedúci: doc. PhDr. Růžena Lukášová, CSc.
- Oponent: doc. Ing. David Špaček, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasaryk University
Faculty of Economics and AdministrationMaster programme / odbor:
Economic Policy and Administration / Public Economics and Administration
Práce na příbuzné téma
-
Analýza pracovních podmínek a problematiky výkonu zaměstnání ve veřejné správě se zaměřením na Úřad práce České republiky - kontaktní pracoviště Karviná a Hlučín.
Jan Míl -
Rovnost mužů a žen v zaměstnání ve veřejném sektoru
Lada Grymová -
Postoje studentů Ekonomicko-správní fakulty MU k zaměstnání ve veřejné správě
Martina Nucová -
Postoje studentů oboru Evropská hospodářská, správní a kulturní studia k zaměstnání ve veřejné správě
Hana Veselá -
Rovný přístup a zákaz diskriminace v zaměstnání osob ve veřejné správě
Kristýna Michálková -
Stresové zatížení pracovníků ve vybrané profesi
Lucie Kluchová -
Outsourcing ve veřejném sektoru
Zdeněk Hamaj -
Partnerství veřejného a soukromého sektoru při zajišťování veřejných služeb
Ondřej Buriánek