Vzdělávání zaměstnanců jako součást firemní kultury

Bc. Marie KONRÁDOVÁ

Diplomová práce

Employees Education as a Part of Company Culture

Anotace:

Diplomová práce se zabývá tématem vzdělávání zaměstnanců jako součást firemní kultury. Definuje vzdělávání zaměstnanců jako součást personální práce, uvádí možné metody vzdělávání zaměstnanců a zabývá se objasněním pojmu učící se organizace. Vymezuje problematiku pojmu firemní kultura a její vztah k firemnímu vzdělávání. V praktické části je uveden výzkum, který byl proveden mezi zaměstnanci výrobního podniku. Výzkum zjišťoval názory a postoje zaměstnanců k firemnímu vzdělávání.

Abstract:

The thesis deals with education of employees as the part of company culture. It defines education of employees as a part of human recourses management, lists employees education methods and deals with learning company concept. It defines concept of company culture and its relationship to company education. In practical part there is listed the survey, which was performed with employees of manufacturing company. This survey detected opinions and points of view to company education.

Klíčová slova

Vzdělávání zaměstnanců, systém a plán vzdělávání, metody firemního vzdělávání, učící se organizace, firemní kultura.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 11. 2011

Zveřejnit od: 29. 11. 2011

Obhajoba závěrečné práce

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta humanitních studií

Magisterský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Sociální pedagogika