Bc. Veronika Mušková

Master's thesis

Faktory pracovní spokojenosti jako východisko pro strategii personálního řízení organizace

Factors of employment satisfaction as a starting point for the strategy of the personnel management in the company
Abstract:
Cílem této diplomové práce je odpovědět na otázku: „Na které faktory pracovní spokojenosti je vhodné na základě průzkumu pracovní spokojenosti a očekávání zaměstnanců soustředit pozornost v rámci strategie personálního řízení vybrané organizace. Teoretická část práce je zaměřena na vymezení problematiky pracovní spokojenosti a její vazby na strategii personálního řízení, psychologickou smlouvu a možné …more
Abstract:
The aim of this thesis is to answer the question: „On which factors of employment satisfaction is suitable to focus attention on the basis of the survey of employees´ satisfaction and expectation within the frame of the personnel management strategy in the company?“ Theoretical part of the thesis is focused on the determination of issue of employment satisfaction and its connections with personnel …more
 
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 22. 1. 2009

Thesis defence

  • Date of defence: 22. 1. 2009
  • Supervisor: prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc.
  • Reader: PhDr. Mirka Nečasová, Ph.D.

Citation record

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studií