Posilování angažovanosti zaměstnanců na pracovišti – Bc. Filip Vodvářka
Bc. Filip Vodvářka
Master's thesis
Posilování angažovanosti zaměstnanců na pracovišti
Strengthening employee engagement in the workplace
Abstract:
Diplomová práce se zabývá tématem angažovaností zaměstnanců na pracovišti. Výzkum práce je zacílen na zaměstnance ve vybrané společnosti. Cílem je vyhodnocení, které ze čtyř sledovaných aspektů na základě sebedeterminační teorie jsou nejdůležitější při vytváření angažovanosti zaměstnanců na pracovišti. Mezi sledované aspekty se řadí autonomie, kompetentnost, sounáležitost a důvěra. Rovněž si autor …moreAbstract:
The diploma thesis focuses on the topic of strengthening employee engagement in the workplace. The aim of the study is to focus on employees of a given organization. The main goal is to evaluate which of the four monitored aspects based on self-determination theory are most important in creating employee engagement in the workplace. The monitored aspects are autonomy, competency, relatedness, and trust …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 10. 5. 2021
Identifier:
https://is.muni.cz/th/aktmr/
Thesis defence
- Date of defence: 23. 6. 2021
- Supervisor: Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D.
- Reader: Mgr. Miroslav Suchanec, Ph.D.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasaryk University
Faculty of Social StudiesMaster programme / field:
Public and Social Policy and Human Resources / Personnel management and organisational development