Systém poskytování zaměstnaneckých výhod ve firmě SIEMENS ELEKTROMOTORY s. r. o.

Bc. Aleš HEIDENREICH

Bakalářská práce

Benefit´s system of employees bonuses in the company Siemens Elektromotory Ltd.

Anotace:

Bakalářská práce je v první části zaměřena na zaměstnanecké výhody, jejich členění, ale také nastínění problematiky spojené s poskytováním zaměstnaneckých benefitů. V části analytické jsem se zabýval konkrétními zaměstnaneckými výhodami ve společnosti Siemens Elektromotory, ale také s ostatními aspekty souvisejícími právě s poskytováním benefitů. Na závěr jsem firmě navrhl nové možností úspor i formy odměn.

Abstract:

The Bachelor thesis is in the first part focused on employee´s benefits, their dividing, but also focusing the topic connected with providing employee´s benefits. In the analitic part I considered the particular employee´s benefits in the company called Siemens Elektromotory and with other aspects connected particurarly with benefits providing as well. Finally I suggested the company new options of savings and forms of rewards.

Klíčová slova

Zaměstnanecká výhoda, Benefit, Podnik, Organizace, Zaměstnanec, Perso-nální oddělení

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 12. 2007

Zveřejnit od: 5. 12. 2012

Identifikátor: 7381

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 21. 1. 2008
• Vedoucí: Ing. Anna Tománková

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta managementu a ekonomiky

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Marketing