Návrhy na zlepšení systému odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku – Bc. Jana Malá
Bc. Jana Malá
Diplomová práce
Návrhy na zlepšení systému odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku
Proposals to improve the system of remuneration of employees in a particular company
Abstract:
In the theoretical part I describe the theme of my work four main topics, namely: human resources management, staff remuneration, approaches and methods of evaluation of personnel and employee benefits. In the analytical part I deal with the company as a whole, with the remuneration system of the company and its benefits. The proposal part offers a concrete improvement of the remuneration system for …víceAbstract:
Práca sa v teoretickom úvode venuje štyrom hlavným témam: riadeniu ľudských zdrojov, odmeňovaniu pracovníkov, prístupom a spôsobom hodnotenia pracovníkov ako aj zamestnaneckým výhodám. Analytická časť sa zaoberá spoločnosťou ako takou, jej spôsobom odmeňovania a benefitom. V návrhovej časti je už ponúkané konkrétne zlepšenie daného systému odmeňovania.
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 4. 2016
Identifikátor:
https://is.sting.cz/th/s2ica/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 24. 5. 2016
- Vedoucí: Mgr. Antonín Schneider
- Oponent: Ing. Veronika Hrdá, Ph.D., MBA
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie StingAkademie Sting
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Odmeňovanie zamestnancov v strojárskych spoločnostiach
Kristína Galambová -
Hodnotenie a odmeňovanie zamestnancov vo vybraných organizáciach
Jana Krišková -
Systém zaměstnaneckých benefitů společnosti O-I Manufacturing Czech Republic, a. s. / Employee benefits in O-I Manufacturing Czech Republic, a. s.
Kamila Hlaváčková -
Odmeňovanie ako nástroj motivácie zamestnancov v komerčnej a štátnej sfére
Erika Bartúnková -
Důležitost nefinančních benefitů mzdového ohodnocení
Barbara Babejová -
Minimální mzda v České republice a v Evropské unii
Kolaci Kolaci -
Minimální mzda v kontextu národního hospodářství zemí V4
Kateřina Polášková -
Minimální mzda a její funkce
Alexander Kacer