Vznik pracovního poměru

Bc. Dagmar Václavová

Diplomová práce

Creation of Labour Law Relationship

Anotace:

Diplomová práce se věnuje právní úpravě pracovního poměru a s tím souvisejícím otázkám s ohledem na změny, které přinesl nový občanský zákoník. V úvodu práce je stručně charakterizována závislá práce a právní vztahy v jejichž rámci je vykonávána. Kapitola následující je zaměřena na vymezení funkcí pracovního práva. Dále je charakterizován pracovní poměr a fáze jeho vzniku. Hlavní pozornost je věnována samotné pracovní smlouvě a jejím nezbytným a doplňujícím obsahovým náležitostem. Jsou charakterizována práva a povinnosti vyplývající z pracovního poměru, přičemž je proveden rozbor dispozičního oprávnění zaměstnavatele.

Abstract:

The thesis is devoted to law regulation of employment contract and related questions with respect to changes which were brought with the new civil code. The first of all dependent work and its law relations are briefly characterized. The next chapter is concentrated on delimitation of functions of labour law. Furthermore, employment contract and its formation phases are discussed. The main concentration is devoted to contract of employment and its necessities. There are rights and duties arising from employment contract. An analysis of employerś dispositional competence is also carried out.

Klíčová slova

pracovní poměr, funkce pracovního práva, pracovní smlouva, zaměstnanec, zaměstnavatel, práva a povinnosti, dispoziční oprávnění, zákoník práce, employment contract, function of labour law, contract of employment, employee, employer, rights and duties, dispositional competence, Labour Code

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 3. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 13. 5. 2015
• Vedoucí: prof. JUDr. Zdeňka Gregorová, CSc.
• Oponent: JUDr. Andrea Hrdličková, Ph.D.

Masarykova univerzita

Právnická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Právo a právní věda / Právo