Vliv digitalizace na řízení lidských zdrojů – Mgr. Anastasiia Mazurchenko
Mgr. Anastasiia Mazurchenko
Doctoral thesis
Vliv digitalizace na řízení lidských zdrojů
The Impact of Digitalisation on Human Resources Management
Abstract:
Cílem předložené disertační práce je na základě zhodnocení současného stavu digitalizace v kontextu lidských zdrojů ve vybraných českých a zahraničních organizacích zjistit intenzitu vlivu digitalizace na vybrané oblasti v řízení lidských zdrojů a s důrazem na využití digitálních kompetencí v kontextu pandemie Covid-19 z pohledu zaměstnavatelů a zaměstnanců zmapovat digitální kompetence v návaznosti …moreAbstract:
The dissertation aims to determine the intensity of the impact of digitalization on selected areas of human resource management in selected Czech and foreign organizations and to map digital competencies in relation to competency models in organizations with an emphasis on the use of digital competencies in the context of the Covid-19 pandemic from the perspective of employers and employees. Furthermore …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 20. 3. 2023
Thesis defence
- Supervisor: doc. Ing. Kateřina Maršíková, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
MAZURCHENKO, Anastasiia. \textit{Vliv digitalizace na řízení lidských zdrojů}. Online. Doctoral theses, Dissertations. Liberec: Technical University of Liberec, Faculty of Economics. 2023. Available from: https://theses.cz/id/ms86gk/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
Mazurchenko, Anastasiia. Vliv digitalizace na řízení lidských zdrojů. Liberec, 2023. disertační práce (Ph.D.). Technická univerzita v Liberci. Ekonomická fakulta
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Technická univerzita v Liberci, Ekonomická fakultaTechnical University of Liberec
Faculty of EconomicsDoctoral programme / field:
Economics and Management / Business Economics and Management
Theses on a related topic
-
Digitální transformace HR procesů vybrané firmy se zaměřením na řízení změny
Karolína Toběrná -
Aplikace digitálních řešení v oblasti řízení lidských zdrojů ve vybraných firmách
Zuzana Smilková -
Digitalizace v oboru řízení lidských zdrojů z pohledu etiky
Jaroslav Nekolný -
Moderní přístupy v řízení lidských zdrojů
Adéla Holcová -
Posouzení připravenosti zdravotnické firmy na digitalizaci procesů řízení lidských zdrojů
Ivana Krejčí -
Průmysl 4.0 a jeho vliv na řízení lidských zdrojů
Rozálie LAMAČOVÁ -
Digitální transformace HR ve vybrané organizaci.
Kristýna Šiková -
Digitální transformace HR procesů vybrané firmy se zaměřením na řízení změny
Karolína Toběrná
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights