Rudolf Horyna

závěrečná práce studenta vyššího odborného studia

Pojetí role HR Business Partnera ve vybrané organizaci

Anotace:
Předmětem této práce je seznámení s rolí HR Business Partnera v mezinárodní organizaci. Teoretická část je věnována vymezení základních pojmů role HR Business Partnera jako je model smíšených rolí dle Ulricha a personálních činností, kterým se HR Business Partner v organizaci zabývá. Praktická část popisuje práci HR Business Partnera ve vybrané organizaci, aplikaci teoretických oblastí v praxi a přínos …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 9. 2022

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: Mgr. Petra Kafková, MBA, MBE
  • Oponent: Bc. Barbora Pourová

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty

VOŠES A SPŠPT

vyšší odborný program:
Personální řízení

Práce na příbuzné téma

  • Žádné práce na příbuzné téma.