Možnosti využití koučování v manažerské praxi

Kateřina Brzoňová

Bakalářská práce

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá problematikou využití koučování v manažerské praxi. Teoretická část práce se věnuje historii koučování, jeho charakteristice, příbuzným metodám, formám koučování a nejznámějším přístupům koučování. Dále se věnuje osobnosti manažera jako kouče, jeho vlastnostem a nástrojům, které koučující manažer využívá. V závěru teoretické části jsou uvedeny nejčastější bariéry koučujícího manažera a etika koučování. Praktická část je věnována krátké charakteristice dvou podniků, ve kterých probíhalo dotazníkové šetření. Dále vyhodnocením dat a na základě výsledku získaných dat navrhnuto doporučení pro oba podniky.

Abstract:

The bachelor thesis deals with coaching methods in management practice. The theoretical part is focused on coaching history, characteristics, similar methods, forms and the most known approaches of coaching. Furthermore is focused on manager’s personality in coach’s role, properties and tools which are used by manager. In the end of the theoretical part are mentioned the most frequent barriers of coaching manager and ethics of coaching. The practical part contains short characteristics of two companies in which was carried questionnaire investigation. Based on results and data evaluation was suggested a recommendation for both companies.

Klíčová slova

Koučování, manažer, kouč, nástroje koučování, osobní rozvoj, cíle, společnost, komunikace, koučovací rozhovor

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 3. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 19. 6. 2015

České vysoké učení technické v Praze

Masarykův ústav vyšších studií

Bakalářský studijní program:
ŘÍzení a ekonomika průmslového podniku