Belbinovy týmové role a pracovní spokojenost v prostředí malotřídní základní školy – Bc. Marie Ambrožová
Bc. Marie Ambrožová
Master's thesis
Belbinovy týmové role a pracovní spokojenost v prostředí malotřídní základní školy
Belbin's team roles and job satisfaction in a small primary school setting
Abstract:
Náplní teoretické části práce je popsat vznik, fungování a vzájemnou propojenost devíti týmových rolí podle Mereditha Belbina. Objasnit roli učitele, problematiku pracovní zátěže a spokojenosti. V úvodu analytické části představit organizaci a činnost vybrané malotřídní školy, následně zjistit zastoupení jednotlivých Belbinových rolí v pracovním týmu zvolené základní školy a úroveň pracovní spokojenosti …moreAbstract:
The aim of the theoretical part of the thesis is to describe the origin, functioning and interconnectedness of the nine team roles according to Meredith Belbin. To clarify the role of the teacher, the issue of workload and satisfaction. In the beginning of the analytical part to introduce the organization and activity of a selected small class primary school, then to find out the representation of …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 12. 4. 2024
Thesis defence
- Supervisor: PhDr. Ivana Poledňová, CSc.
- Reader: Radomír Saliger, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
AMBROŽOVÁ, Marie. \textit{Belbinovy týmové role a~pracovní spokojenost v~prostředí malotřídní základní školy}. Online. Master's thesis. Praha: Vysoká škola NEWTON, a.s., NEWTON University. 2024. Available from: https://theses.cz/id/mwjkqn/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: NEWTON University Group, Vysoká škola NEWTONNEWTON University Group
NEWTON UniversityMaster programme:
Management
Theses on a related topic
-
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost u agenturních pracovníků ve výrobě
Michaela Wolfarth -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost u urgentních záchranných složek
Barbora Hůrková -
Psychická zátěž a pracovní spokojenost zaměstnanců v sociálních službách
Jakub Dalihod -
Osobnostní rysy Big Five, pracovní spokojenost a afektivní závazek k organizaci
Markéta Nekužová