Motivace jako nástroj řízení výkonnosti – Ralina Bagautdinova
Ralina Bagautdinova
Bakalářská práce
Motivace jako nástroj řízení výkonnosti
Motivation as a tool of performance management
Anotace:
Daná bakalářská práce se zabývá tématem, které hraje bezesporu naprosto zásadní roli v dnešním světě – jedná se o motivaci jako nástroj řízení výkonnosti. Bakalářská práce je zaměřena jak na vytvoření literární rešerše formou kompilace odborné literatury, tak i na provedení vlastního výzkumu. Cílem dané bakalářské práce je na základě analýzy systému motivace ve vybraném podniku vytvořit návrhy na zlepšení …víceAbstract:
This bachelor thesis is dealing with a topic that plays an absolutely crucial role in today's world – it is motivation as a tool of performance management. The bachelor thesis is focused both on the creation of literary research in the form of compilation of specialized literature and on the conduct of own research.The aim of this bachelor thesis is to create suggestions for improvement of the situation …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 3. 2018
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Josef Kříž, CSc.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Podnikání a administrativa
Práce na příbuzné téma
-
Transfer of professional development to classroom teaching. An analysis of professional development courses at the University College of Teacher Education in Vienna, Austria.
Martin Klein -
Vyhodnocení účinnosti motivačních faktorů ve vybrané společnosti
Tomáš Podešva -
Vliv adaptačního procesu na fluktuaci
Markéta Chvalinová -
Rizika procesu kontroly na Finančním úřadu pro Hlavní město Praha
Kateřina Marušáková -
Inovační aktivity a efektivnost využívání výrobního faktoru práce v podniku
Šárka HŮLOVÁ -
Vliv exogenních proměnných na efektivnost systému
Martin Král -
Nábor a motivace zaměstnanců ve vybraném podniku
Adéla Kubíková -
Motivace a řízení lidských zdrojů ve vybrané firmě
Adéla Váňová
Název
Vložil
Vloženo
Práva