Postavení žen v pracovněprávních vztazích

Mgr. Monika Svobodová

Diplomová práce

The Position of Women in Labour Law

Anotace:

Tato diplomová práce se zabývá ženami jakožto jednou ze skupin zaměstnanců se zvláštními pracovními podmínkami. Hlavním cílem práce je analyzovat právní úpravu České republiky a s ní nedílně spojenou příslušnou právní úpravu Evropské unie a poukázat na její případné slabiny či nedostatky. Práce má za cíl představit jednotlivé aspekty zajišťování ochrany zaměstnankyň v různých životních situacích, ve kte-rých se žena může nacházet. Tato diplomová práce se rovněž pokouší nastínit směry a možnosti, kam by se měla česká legislativa v otázce zaměstnávání žen ubírat.

Abstract:

This diploma thesis deals with women as one of a few groups of employees with special working conditions. The main goal of the thesis is to analyse the Czech Republic legislation and inextricably linked legislation of the European Union and point out possible weaknesses. And shortcomings. Among others the work presents the various aspects of ensuring the protection of female workers in different life situations in which a woman may find herself and also tries to outline the directions and possibilities where Czech legislation in the field of employment of women should go.

Klíčová slova

Pracovní právo, diskriminace, pozitivní diskriminace, gender, zákoník práce, pracovní právo EU, Labour law, discrimination, positive discrimination, labour code, labour law of EU

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 3. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 29. 6. 2021
• Vedoucí: JUDr. Jan Horecký, Ph.D.
• Oponent: JUDr. Jana Komendová, Ph.D.

Masarykova univerzita

Právnická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Právo a právní věda / Právo