Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci – Bc. Michaela Kulhánková
Bc. Michaela Kulhánková
Master's thesis
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Human Resources Management Efficiency in a Particular Company
Abstract:
Tato diplomová práce je věnována problematice efektivnosti řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci. Práce je rozdělena do tří hlavních částí. V teoretické části jsou definovány základní pojmy, jako řízení, lidské zdroje a řízení lidských zdrojů, dále je zde popsána historie řízení lidských zdrojů, úloha řízení lidských zdrojů, činnosti řízení lidských zdrojů a efektivnost řízení lidských zdrojů …moreAbstract:
This thesis is devoted to an issue of a human resources management efficiency in a particular company. The thesis is divided into three main parts. The theoretical part defines basic terms such as management, human resources and human resource management, history of human resource management, role of human resource management, human resource management activities and an effectiveness of human resource …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 24. 4. 2023
Identifier:
https://is.ambis.cz/th/uq6cu/
Thesis defence
- Date of defence: 22. 5. 2023
- Supervisor: Ing. Nela Krastiňš Urbanová, Ph.D.
- Reader: Ing. Roman Urban, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KULHÁNKOVÁ, Michaela. \textit{Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci}. Online. Master's thesis. Praha: The College of Regional Development and Banking Institute - AMBIS, a.s. 2023. Available from: https://theses.cz/id/mypyzu/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: AMBIS vysoká škola, a.s.AMBIS University
Master programme / field:
Economics and Enterprise Management / Economics and Enterprise Management
Theses on a related topic
-
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Improvement of selected human resource management processes
Katarína Tóthová -
Green human resource management and corporate environmental performance in the hotel industry
Tan Nhat Pham